Offres d’emploi

Lapointe Magne et associés représente la stabilité et la continuité dans une pratique diversifiée de l’architecture, de l’aménagement, de la programmation et de l’urbanisme, amorcée il y a plus de 50 ans. Notre équipe se compose de quelques 15 architectes. Notre force c’est la constance des équipes projets c’est-à-dire la présence de chaque personne impliquée tout au long des différentes étapes d’un projet. Nous croyons que cette implication maintenue assure la continuité entre la qualité du concept et son exécution technique, le respect des exigences du client et des besoins du programme, la fiabilité des techniques de construction (et de réfection) proposées ainsi qu’un strict contrôle des budgets et des échéanciers. L’agence offre une ambiance de travail décontractée et conviviale, une approche collaborative où chacun a la possibilité de partager ses idées, d’élargir son savoir et ses compétences.

Dans une perspective de renouvellement, Lapointe Magne et associés est à la recherche d’un collaborateur à long terme qui aime travailler en équipe et qui désire qui désire s’impliquer dans toutes les phases des projets. Présentement nous avons plusieurs équipes de projets à compléter (selon vos intérêts) et cela pour des projets très diversifiés : écoles primaires, projet universitaire, programmation, équipement sportif, bibliothèque.

DESCRIPTIONS DES POSTES

ARCHITECTE ou TECHNICIEN – CONCEPTION TECHNIQUE
Responsabilités :

_Élaborer les dessins d’exécution

_Concevoir des détails techniques, incluant enveloppe du bâtiment

_Coordination des dessins d’architecture avec les autres disciplines

_Aviser l’équipe de projet en ce qui à trait aux aspects techniques, suivi budgétaire et échéancier

_Participer à la rédaction des devis techniques

_Surveillance de chantier (si intérêt)

Compétences recherchées :

_Bonne connaissance des processus BIM un atout

_Aptitude à travailler en équipe

_Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation

_Intérêt pour la recherche de solutions techniques innovantes et durables

_Bonne connaissance des Codes du bâtiment

_Habilité à travailler sur plusieurs projets à la fois et excellente gestion des priorités

Exigences :

_Détenir une expérience minimale de cinq ans dans un bureau d’architectes

_Bonne maîtrise du français, écrit et parlé

_Maîtrise de Revit et/ou Autocad

_Maîtrise de la suite Adobe

_Carte ASP construction un atout.

 

ARCHITECTE SENIOR ou INTERMÉDIAIRE
Responsabilités :

_Participer à l’idéation, la conception et à l’élaboration des dessins

_Collaborer à la production des dessins d’exécution

_Diriger la coordination avec les ingénieurs et autre consultants

_Participer aux suivis de chantier et gérer les documents contractuels

_Collaborer à la rédaction des devis techniques

_Contribuer à la surveillance de chantier si demandée

Compétences recherchées :

_Aptitude à travailler en équipe

_Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation

_Intérêt pour la recherche de solutions techniques innovantes et durables

_Bonne connaissance des Codes du bâtiment

_Habilité à travailler sur plusieurs projets à la fois et excellente gestion des priorités

Exigences :

_Détenir une expérience minimale de cinq ans dans un bureau d’architectes

_Bonne maîtrise du français, écrit et parlé

_Maîtrise de Revit, Autocad un atout

_Maîtrise de la suite Adobe